Como configurar um Feriado com Ponto Facultativo
Ponto Facultativo é o dia em que a empresa decide, por conta própria, se vai funcionar ou não — diferente de um feriado nacional, estadual ou municipal, que é obrigatório. Os exemplos mais conhecidos no Brasil são Carnaval e Corpus Christi.
Quem decide, e o que isso implica
A decisão de trabalhar ou não no Ponto Facultativo é do dono da empresa. Se ele determinar que haverá expediente, o funcionário precisa comparecer — e só recebe hora extra depois de cumprir sua carga horária normal do dia. Se o funcionário faltar sem justificativa nesse dia, o desconto no salário fica a critério da empresa.
Como criar o feriado facultativo
Caminho no sistema: Cadastros → Feriados. Clique no ícone de + para incluir um novo feriado, preencha os dados e marque a opção Ponto Facultativo.
Como o feriado facultativo se comporta no cálculo
Depois de criado, o feriado aparece em Cálculos. Veja como o sistema trata diferentes situações do dia:
Funcionário trabalhou o dia todo
O dia é calculado normalmente — as horas entram como Normais.
Funcionário trabalhou só meio turno
As horas trabalhadas contam como Normais até a saída. As horas que faltaram no restante do dia não viram Falta.
Funcionário trabalhou e passou da carga diária
As horas que ultrapassam a carga diária entram como Extra Feriado — no exemplo da Secullum, configurada para cair na coluna Ex100%.
Funcionário não compareceu
O dia é tratado normalmente como Feriado.
Em caso de dúvida, fale com o Suporte.