Relógio de Ponto iDClass Bio Prox
Controle de ponto com biometria e cartão de proximidade, com marcação rápida, redução de divergências e mais segurança no registro da jornada.
Principais motivos para adquirir o REP iDClass Bio Prox:
- Controle e segurança
Biometria e cartão reduzem marcações indevidas e aumentam a confiabilidade do registro.
- Transparência no ponto
Registros claros e consistentes deixam o fechamento mais previsível para gestores e DP.
- Gestão mais eficiente
Menos ajustes manuais e menos retrabalho ao conferir e aprovar o ponto.
- Rotina mais organizada
Marcação rápida reduz filas e evita “atalhos” na entrada e saída.
- Base sólida para folha
Dados melhores na origem ajudam a evitar erros em horas extras, adicionais e banco de horas.
O que dizem empresas que melhoraram o controle de jornada com a Impacto
“O desempenho do suporte é notável, com uma abordagem rápida e precisa que atende as nossas necessidades. Estou satisfeito com o serviço oferecido e com o profissionalismo demonstrado.”
Leonardo Patez
Casufes
“Começamos o trabalho com o sistema em 2 postos e hoje já está em mais de 20 postos do grupo. O relógio de ponto é seguro e a conferência e o respaldo que passamos a ter é muito bom.”
Valdinei Oliveira
Grupo Schueng
“Substituir o controle de ponto do papel para o relógio com reconhecimento facial foi a melhor coisa que fiz aqui na empresa. Zero dificuldade pra bater o ponto e ainda tem o suporte técnico da Impacto que atende rápido no chat.”
Joseane
Vidraçaria Dr. Varandas
Principais recursos do relógio de ponto da Control iD
Construído com as melhores e indispensáveis tecnologias para a gestão completa do seu controle de ponto.
Biometria para identificação segura
Cadastro e validação biométrica para reduzir marcações indevidas.
Cartão de proximidade para agilidade
Ideal para rotinas com alto fluxo e para perfis que precisam de uma alternativa prática.
Impressora com corte automático
Impressão rápida e confiável para comprovantes de marcação.
Arquivos e relatórios do ponto
Geração de registros conforme necessidades operacionais e exigências aplicáveis.
Satisfação garantida e risco ZERO!
Nosso objetivo não é reter clientes através de contratos com tempo mínimo de vigência e multas exorbitantes.
Nós confiamos nos nossos produtos e serviços e por isso nosso relógio de ponto possui uma garantia de 18 meses de fábrica. Oferecemos uma solução completa com sistema de gestão de ponto online no qual nossos clientes possuem a liberdade de cancelar quando quiser sem multa ou outro qualquer custo adicional.
Conheça mais sobre o relógio de ponto REP iDClass Bio Prox
Marcação por biometria e cartão de proximidade
Impressora térmica com corte e bobina de até 400m
Atende a portaria 671
O que você pode esperar ao adquirir nossa solução?
- Fornecemos o relógio e o sistema de ponto
- Treinamento completo sem custo adicional
- Atualizações do sistema recorrentes
- Suporte técnico especializado permanente
- Integração nativa com os principais sistemas de ponto
Entenda como contratar a solução completa de gestão de ponto
- 1. Fale com um consultor especialista
Assim podemos entender melhor sua necessidade e propor a solução que melhor vai atender sua empresa.
- 2. Implantação e treinamento
Nosso time técnico entrará em contato para agendar a implantação do software e também o treinamento aos seus colaboradores.
- 3. Acompanhamento
Ao longo de toda jornada você terá apoio do nosso time técnico, podendo tirar dúvidas e agendar treinamentos para os seus colaboradores novos, sem nenhum custo adicional.
Solicite seu orçamento!
Perguntas frequentes
Quais as vantagens de usar um relógio com biometria?
Existem diversas vantagens em utilizar um relógio de ponto biométrico como forma de controle da jornada de trabalho dos funcionários em uma empresa. Veja abaixo alguns benefícios:
1- Evita que o colaborador deixe de marcar o ponto devido a esquecimento ou extravio do cartão.
2- Evita empréstimos de cartão, gerando marcações fraudulentas, somente o próprio colaborador poderá marcar seu ponto.
3- Com o relógio de ponto biométrico, o processo de marcação será simples e intuitivo, basta o colaborador posicionar o dedo no leitor de impressão digital.
4- Caso a empresa queira usar apenas biometria, terá uma redução de custos com a aquisição de cartões para novos funcionários, ou troca de cartões em caso de desgaste ou extravio.
5- Caso a empresa prefira manter o uso de cartões e crachás poderá aumentar a segurança, mantendo os crachás e agregando a leitura da impressão digital em um mesmo equipamento com os dois tipos de tecnologia de identificação do colaborador.
O que é o REP-C?
REP-C (Registrador Eletrônico de Ponto Convencional) é o mesmo equipamento que anteriormente era chamado simplesmente de REP, e teve seu nome alterado para REP-C com a Portaria MTP 671/2021.
O REP-C é um equipamento eletrônico que recebe a marcação de ponto do trabalhador e imprime um comprovante do registro de ponto. Uma característica importante do REP-C é que ele precisa ser aprovado pelo INMETRO e por esse motivo traz o máximo de segurança para as empresas e seus trabalhadores.
Atende as normas da portaria 671/2021?
Sim! Atende todas as tratativas dispostas na portaria 671/2021.
O que é ponto biométrico?
O ponto biométrico, também conhecido como ponto eletrônico biométrico ou relógio de ponto biométrico, é um dispositivo utilizado para registrar a entrada e a saída de funcionários em um ambiente de trabalho. Ele emprega tecnologia biométrica para autenticar a identidade dos funcionários com base em suas características físicas exclusivas, a tecnologia mais utilizada atualmente é a da impressão digital.
O funcionário registrou errado seu ponto, como proceder?
Já sabemos que é permitido fazer mudanças no sistema, desde que seja feita um justificativa para tal ação. Assim é possível que ao importar os dados do relógio de ponto, o responsável pelo RH, justifique e elimine a marcação incorreta.
Existem tipos específicos de ponto eletrônico permitidos?
Desde que atenda as exigências da portaria 373, qualquer tecnologia pode ser usada na instalação do relógio de ponto na empresa. Dessa maneira flexibilizando a utilização, permitindo desde os relógios tradicionais, relógios biométricos, computadores ou aplicativos em tablets e smartphones.
Somente pode ser registrado o ponto com a presença física do colaborador na empresa?
Não é somente de atividade interna que algumas empresas tem seu funcionamento guiado. Existem empresas que tem funcionários com atividade externa. Devido a isso podem ser utilizados pontos eletrônicos portáteis ou o registro do ponto online como alternativa vantajosa.