Como justificar extras ou faltas pelo app Central do Funcionário
Empresas que precisam de um controle mais rígido de horas extras e faltas costumam gastar muito tempo conferindo e cruzando relatórios manualmente. Esse recurso resolve isso: o funcionário recebe automaticamente uma solicitação para justificar a inconsistência, e o Gerente ou RH aprova ou reprova direto pelo sistema.
Como configurar
Caminho no sistema: Manutenções → Central do Funcionário → Notificações. Marque as opções Habilitar Notificações e Exigir justificativa de inconsistência.
Depois, defina o que conta como inconsistência:
- Extras acima de: marque essa opção e informe o valor mínimo de hora extra que deve disparar a solicitação.
- Faltas acima de: mesma lógica, mas para faltas.
Por fim, escolha a frequência com que o sistema verifica essas inconsistências: Diariamente, Semanalmente ou Mensalmente.
Como o recurso funciona na prática
No período configurado, o sistema verifica todos os funcionários ativos do banco de dados e identifica quem se enquadra nos critérios definidos (Extras ou Faltas acima do valor marcado). O funcionário recebe a solicitação no app Central do Funcionário, em um menu chamado Inconsistências.
Assim que o funcionário justifica, a solicitação segue automaticamente para aprovação (ou reprovação) do Gerente responsável ou do RH.
Faltas:
Extras:
Solicitações no Secullum RH e app Central do Funcionário do Gerente:
Dicas de configuração
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