O que é o Índice de Bem-Estar e como configurar
O Índice de Bem-Estar mede, de forma simples, como o funcionário está se sentindo em relação ao trabalho e ao ambiente da empresa. A ideia é dar ao RH um sinal direto — sem depender só de pesquisa formal ou conversa individual — de como está a satisfação da equipe, para que gestores possam agir antes que um problema cresça.
No Secullum RH, o responsável pelo ponto pode personalizar a pergunta feita ao funcionário, escolher em que momento ela aparece, e definir as 5 respostas disponíveis para escolha — o recurso é totalmente customizável.
Por que isso importa
Um programa de bem-estar bem usado traz ganhos reais para os dois lados:
- Melhora a saúde e a qualidade de vida do funcionário.
- Contribui para um ambiente de trabalho mais saudável.
- Mantém a equipe mais engajada e produtiva.
- Reduz o absenteísmo (faltas).
- Reduz a rotatividade de funcionários.
- Fortalece a reputação da empresa.
Como habilitar
Caminho no sistema: Manutenções → Índice de Bem-Estar. Clique em Habilitar Índice de Bem-Estar.
Em Configurações de Exibição, defina quando a pergunta aparece:
- A cada marcação realizada: a pergunta aparece em toda marcação do dia.
- Somente na primeira marcação do dia: aparece só uma vez, na primeira marcação.
- Por Faixa Horária: aparece apenas dentro de um horário e dias da semana específicos.
Também é possível personalizar a pergunta e as respostas — ou manter o padrão do sistema. Cada uma das 5 respostas (emoji) pode ter seu próprio texto configurado.
Depois de configurar, clique em Salvar para ativar a pergunta para os funcionários.
Como o funcionário responde
Na Central do Funcionário Web: ao clicar em Incluir Ponto, a pergunta aparece antes da conclusão da marcação. O funcionário escolhe o emoji que representa como está se sentindo — passando o mouse sobre cada um, aparece o texto detalhado configurado pelo responsável.
No aplicativo: o fluxo é o mesmo, mas sem o texto detalhado — o funcionário vê só o emoji e escolhe direto.
Nos dois casos, depois de responder, o ponto é registrado normalmente.
Acompanhando as respostas
Na Página Inicial do sistema, o responsável pelo ponto tem um card do Índice de Bem-Estar, atualizado diariamente. Além das porcentagens de resposta, o card mostra:
- Quantidade de pessoas que não responderam: quem viu a pergunta, mas não escolheu uma resposta.
- Quantidade de respostas por tipo: passando o mouse sobre cada resposta, aparece quantas vezes ela foi escolhida.
- Quantidade de vezes que a pergunta foi exibida: total de vezes que a pergunta apareceu naquele dia.
Isso dá uma visão mais completa: não só o que as pessoas responderam, mas também quantas viram a pergunta e escolheram não responder.
Relatório
Clicando no ícone da impressora, é possível imprimir as respostas dos funcionários.
Em caso de dúvida, fale com o Suporte.